大众化教育转型期高校青年教师培养模式初探

本文在分析大众化教育转型期青年教师特征的基础上,指出了高校青年教师培养工作的必要性和紧迫性;基于高校青年教师成长过程和需求特征的分析,文章从激励视角出发,将高校青年教师培养模式分为外在驱动型和内在驱动型激励/培养模式,并初步探讨了各自的特点和功能,文章特别指出了内在驱动型激励/培养模式在青年教师培养模式中的重要性,并以西南石油大学为例,说明了激励视角的青年教师培养模式的有效性。
高等学校 青年教师 培养模式 教育改革
何琰 何克东 彭炎
西南石油大学
国内会议
成都
中文
618-622
2009-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)