会议专题

心理资本理论最新研究进展及未来研究展望

  当前动荡的外部环境,尤其是经济危机的冲击,更加考验组织中的员工,心理资本的出现为人们揭开了崭新的视角来开发和管理员工,以应对外部发生的各种不确定性。作为超越人力资本和社会资本的心理资本,将会发挥它的潜力,为组织管理者提供新的视角来管理和开发员工。本文回顾了心理资本的最新研究进展,随着进一步发展更深刻地阐释了它的内涵,并详细阐述了心理资本在应用领域现已开展的研究,最后指出了未来可能的发展趋势。

企业人事管理 心理资本 积极组织行为学 潜因子多维构念

赵西萍 孔芳

西安交通大学管理学院 陕西西安710049

国内会议

第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议

西安

中文

287-293

2009-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)