大学生就业区域流向成因研究
本文依据中国的区域异性及影响大学生就业区域流向驱动因素特性,在以k-means算法为核心的聚类模型基础上,运用2000-2008年中国大学生就业区域流向及其驱动因素面板数据,通过聚类模型分析,找出符合我国国情的地区差异性大学生就业区域流向因素。认为不同区域影响大学生就业流向的因素侧重点有所不同。
大学生就业 驱动因素 数据统计 聚类分析
SUN Xiang 孙祥 QING Cheng-song 庆承松
School of Management, Hefei University of Technology Hefei 230009 合肥工业大学管理学院 安徽 合肥230009 Resourt and Enviroment Engineering School, Hefei University of Technology Hefei 230009 合肥工业大学资源与环境工程学院 安徽 合肥230009
国内会议
呼和浩特
中文
324-332
2009-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)