论高校教师绩效评价系统的构建

摘要：

　　提高教师素质是增强高校竞争力的关键因素。突破旧的管理模式，对教师实施绩效管理是提高教师素质的重要途径。本文在高校教师绩效考核的历史回顾的基础上，针对高校教师绩效考核的特点，从高校的战略目标出发，运用现代绩效管理理论，构建了一个完整的高校教师绩效评价系统。

关键词： 高校教师 绩效管理 体系构建 核心竞争力

作者: DENG Hua 邓华

作者单位: Chongqing Technology and Business University Chongqing City 400067 重庆工商大学管理学院 重庆 400067

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国运筹学会企业运筹学第四届学术年会

会议地点: 呼和浩特

会议语种:中文

页码: 350-356

在线出版日期: 2009-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）