开放教育模式下“人力资源管理”课程学习小组活动情况研究
学习小组在开放教育中发挥着重要的作用,它是对个人自学和面授辅导的有益补充。本文首先从理论和实践两方面分析了学习小组在开放教育“人力资源管理”课程学习中的重要作用,介绍了当前开放教育“人力资源管理”课程学习小组的建立和指导管理情况。根据对天津广播电视大学开放教育学员进行的问卷调查所取得的数据资料,指出了目前在“人力资源管理”课程学习小组中存在的主要问题,进而提出了如何在开放教育模式下更好地发挥“人力资源管理”课程学习小组功能的相关建议。
高等教育 人力资源管理课程 开放教育 学习小组
程春华
天津广播电视大学
国内会议
海口
中文
174-178
2007-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)