会议专题

中国煤矿安全监察人员培训需求研究

  为增强培训工作的针对性,切实提高国家煤矿安全监察队伍业务技术能力,结合中国煤矿安全生产监管监察现状和安全生产要求,在借鉴国际先进培训经验的基础上,采取问卷调查、电话访谈、会议商讨和专家分析等方式,综合考虑个人基本情况、参加培训情况、对培训效果的评价和急需的培训的内容等,针对监管监察队伍培训需求状况的相关指标体系,包含7个一级指标和37个二级指标。摸清了国家煤矿安全监察人员在安全监管监察实践中最急需解决的问题。提出了实施强制培训、规范培训标准、丰富煤矿安全监察培训内容和创新培训方式等有利于提高监管监察队伍整体素质的措施和方法。

煤矿安全 监察机制 人员培训 需求分析

Ma Hanpeng 马汉鹏 Jin Longzhe 金龙哲 Li Yonghong 李永红

School of Civil and Environment Engineering, University of Science and Technology Beijing,Beijing 10 北京科技大学土木与环境工程学院,北京10083;华北科技学院培训处,北京东燕郊101601 Training Department, North China Institute of Technology, Yanjao, Beijing 101601, China 北京科技大学土木与环境工程学院,北京10083 Personnel Division, State Administration of Work Safety, Beijing 100013, China 国家安全生产监督管理总局人事司,北京 100013

国内会议

2009中日安全管理理论与实践学术研讨会

西安

中文

289-292

2009-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)