基于组织学习理论的人误事故防控体系研究

摘要：

　　本文针对当前煤矿等高危行业人误事故多发的现状，以组织学习理论作为探索人误事故防控的起点，逐步分析了组织学习阶段的具体形式和措施。针对组织学习的发现、发明、执行和推广四个阶段，本文提出了运用编码故障数发现组织问题，发明了“国家/社会—企业—行为个体”的组织不安全行为三级防控体系，建立了组织不安全行为纠正策略作为组织学习的执行路线，倡导以安全文化作为组织学习的推广动力，最终提出基于组织学习理论的人误事故防控体系，为高危行业人误事故的减少提出一种可借鉴的思路。

关键词： 煤矿安全 人误事故 安全行为 组织学习理论 防控体系

作者: Chen Ting 陈婷 Tian Shuicheng 田水承

作者单位: Department of Architectural Engineering of Xianyang Vocational and Technical College,Xianyang, Shaan 咸阳职业技术学院建筑工程系,陕西咸阳 712000 School of Energy Engineering, Xi”an University of Science and Technology, Xi”an, Shaanxi 710054, Chi 西安科技大学能源学院,陕西西安710054

会议类型: 国内会议

会议名称: 2009中日安全管理理论与实践学术研讨会

会议地点: 西安

会议语种:中文

页码: 302-307

在线出版日期: 2009-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）