会议专题

辽宁省高校科技团队创造氛围的调查研究

  本文在充分借鉴国内外对团队创造氛围测评及相关因素分析研究结果的基础上,对辽宁省高校科技团队的创造氛围进行了深人的调查研究。从对各团队创造氛围的调查研究中,可以看出创造氛围并不是按照团队所在实验室的级别高低之间的差异而被决定的,它是团队成员对客观环境的主观体验的共鸣。所以,对于任何一个团队,及时发现其创造氛围存在的问题并采取相关的解决措施对团队的长期发展至关重要。

高等院校 科技团队 创造力 管理体制

周春芳 罗玲玲

东北大学文法学院技术与社会研究中心

国内会议

2008中国高校创造教育论坛

北京

中文

389-394

2008-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)