试论领导干部公开选拔的科学化、规范化、制度化

本文提出应以提高考试与测评的质量和有效性为核心,进一步推进公开选拔实施的科学化;以确保程序公正和合理为前提,进一步推进公开选拔实施的规范化;以各项制度建设为抓手,进一步推进公开选拔实施的制度化。
中国政治 领导干部 行政公开 制度建设
郭庆松
中共上海市委党校现代人力资源测评研究中心
国内会议
上海
中文
395-399
2009-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
中国政治 领导干部 行政公开 制度建设
郭庆松
中共上海市委党校现代人力资源测评研究中心
国内会议
上海
中文
395-399
2009-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)