会议专题

“鲁迅公园现象”研究

  文章通过分析“鲁迅公园现象”,探讨了其产生原因及文化内涵,指出“鲁迅公园现象”的本质是草根文化,团队是它的标志和载体,介绍了这些团队的自发性、自主性、自律性特征,得到了各级领导的宽容和支持。

鲁迅公园现象 文化内涵 团队精神 体制改革

姜同川 何建源

上海船厂原工大 上海三马线缆设备有限公司

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上海市社会科学界第七届学术年会

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462-465

2009-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)