成都农业科技职业学院人才队伍建设的探索与实践
学院在由中等职业教育向高等职业教育转型的过程中,抓住历史机遇,大力加强人才队伍建设,以争创和建设高职学院为切入点,大力实施人才培养、引进工程,创新人才管理激励机制,在营造良好聚才氛围和留才环境等方面进行了探索。在实施工作重心转移工作中,进一步深化、优化人才队伍结构,加强有实践经验高层次和“双师型”专兼职人才队伍建设。
高职院校 人才培养 教育模式 教师队伍
熊德凤
成都农业科技职业学院
国内会议
成都
中文
272-276
2008-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)