高校后勤社会化背景下的思想政治工作创新研究
本文对高技后勤社会化的现状、背景进行了回顾和分析,认为:在现有情况下必须把准时代脉搏,不断创新思路,在科学发展观的指导下坚持把职工关心的热点、难点、焦点问题作为思想政治工作的突破口,把骨干队伍建设作为加强思想政治工作的重要手段,并本着“以人为本”、和谐发展的原则,通过理念创新、制度创新、机制创新和载体创新,弘扬正气,鼓励先进,关心和爱护员工,狠抓队伍素质,才能切实把高校后勤的思想政治工作推上新的台阶.
高等学校后勤 思想政治工作
文烨
成都理工大学
国内会议
成都
中文
453-455
2007-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）