CIO地位及IT对企业创新作用的实证研究
本研究关注的问题是首席信息官(CIO)加入高层管理团队(TMT)的程度对IT的创新作用的影响.首先通过文献和论证给出理论模型和假设,然后通过对150个中国企业CIO的调查数据进行线性回归分析,验证了CIO加入高层管理团队的程度对IT的创新作用有直接的显著影响,并且通过影响高层管理者的IT知识而间接影响IT的创新作用.本文又进一步分析了高层管理者对IT工作的风险偏好在上述关系中的调节作用,发现只有当高层管理者愿意承担IT工作带来的风险时,CIO加入高层管理团队才能发挥显著的作用.最后说明了这些研究结论对理论和实践的意义以及本研究的局限性及未来研究方向.
CIO TMT IT knowledge preference for risk innovation
宋丹 李东
北京大学光华管理学院,北京100871
国内会议
武汉
中文
122-129
2009-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）