中国居民工作满意度的性别差异
本文研究了中国居民工作满意度的性别差异及其决定因素.研究发现,中国居民工作满意度频数分布的性别差异不明显,男性的工作满意度均值略高于女性,但是这一差异并不显著;对于男性和女性而言,工作满意度对生活幸福感的影响都是显著的；在工作满意度性别差异的决定因素方面,男性和女性存在许多相似之处,其关键的差异在于劳动时间.通过国际比较,本文还发现,我国居民工作非常满意者相对较少,不满意者相对较多,这种分布的结果是我国男性和女性的工作满意度均值较小.
工作满意度 性别差异 生活幸福感
陈文府
安徽大学经济学院,230039
国内会议
厦门
中文
187-199
2008-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）