人口老龄化加速背景下的中国老年人力资源开发问题
2008年，中国老年人口(60岁以上人口，下同)达到1.6亿，占总人口的12％，成为世界老年人口最多的国家.面对人才紧缺以及人口老龄化的双重挑战，如何看待老年人力资源的价值，怎样发挥老年人力资源的作用，成为摆在我们面前函待解决的一个重大问题。因此，我们更应与时俱进，与国际实施的积极老龄化战略相接轨，切实把老年人力资源开发列人议事日程，通过开发和利用，把中国老龄人口压力转化为创造社会财富的人力资源动力。
老年人力资源 资源开发模式 产业调整 战略规划
刘家强 马艳霞 唐代盛
西南财经大学人口所;西南财经大学公共管理学院
国内会议
广州
中文
285-296
2009-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）