山东省人才发展战略问题研究
人才资源是第一资源,综合实力的竞争归根结底是人才竞争。推动我省科学发展、和谐发展、率先发展,努力建设经济文化强省,实现富民强省新跨越,必须从战略的高度大力加强人才资源能力建设,促进各级各类人才健康成长,努力形成规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,为全面推进我省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设提供坚强的人才保证和智力支持。
人才培养 素质教育 激励机制 管理制度
朱昆峰 刘贵堂
中共山东省委组织部人才工作处
国内会议
济南
中文
357-365
2008-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)