以执行力建设为主线推进精细化管理

摘要：

　　本文结合郑煤集团推行精细化管理工作的实践，探讨了推进精细化管理的系统性、发展性，以及建立激励约束机制的必要性，分析了精细化管理的精细做法和要注意避免的吝啬、繁杂、缺乏人性的误区。

关键词： 煤炭企业 精细化管理 激励约束机制 执行力

作者: 郭矿生

作者单位: 郑州煤炭工业(集团)公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008河南煤炭行业科学发展论坛

会议地点: 郑州

会议语种:中文

页码: 168-172

在线出版日期: 2008-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）