国有煤炭企业推行精细化管理过程中的人力资源政策

摘要：

　　将精细化思想融入人力资源管理的各项工作，对于提高人力资源在企业中的战略性作用，提高企业人力资源管理的水平，增加企业人力资本含量，优化人力资源配置，提高企业的核心竞争能力都起到了积极而深远的重要作用。

关键词： 煤炭工业 国有企业 人力资源 精细化管理 核心竞争力

作者: 单春揆

作者单位: 义马煤业集团常村矿

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008河南煤炭行业科学发展论坛

会议地点: 郑州

会议语种:中文

页码: 236-240

在线出版日期: 2008-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）