基于J2EE的银行绩效考核系统研究
本文立足于银行绩效考核系统发展的前沿,对此领域涉及到的关键技术及核心业务进行深入研究,针对某银行绩效考核系统的实际情况,提出建立一个基于BSC的银行绩效考核指标体系。分析现有系统模型存在的问题,对数据来源和评价模型进行调整,改进数据结构,实现一套基于J2EE架构的银行绩效考核系统。为银行提供一套体系完整、评价公平、数据准确的绩效管理工具。
银行绩效考核系统 关键绩效指标 软件设计 J2EE架构
CHEN Jianhua 陈建华 LIU Jingjue 刘婧珏
Zhongnan University of Economics and Law Center of Modern Education Technology, Wuhan 430060 中南财经政法大学现代技术教育中心,武汉,430073
国内会议
黄山
中文
174-178
2008-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)