基于动态核心能力的企业持续成长机理研究
文章首先对企业动态核心能力理论体系进行详细的概述。其次，对企业持续成长能力理论框架进行了分析，表明动态核心能力是企业持续成长的关键，而协同创新能力是企业动态核心能力存在和进化的最基本的功能和形成的最重要机制。只有协同创新，企业才具有与众不同的核心能力，才能以企业网络为基础，对网络各节点企业的核心能力进行组合和管理。在不确定状态下企业的核心知识相互交织，形成系统的协同应变能力，保持企业竞争优势。
企业管理 成长机制 竞争能力 协同创新
王晓光 沙彬
唐山学院
国内会议
2007年中国企业持续成长问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2007年年会
太原
中文
53-63
2007-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）