企业成长的路径依赖与克服
文章对企业成长与路径依赖进行了系统的描述，分析了影响企业成长路径依赖的主要因素包括：企业文化、企业战略、企业的组织结构、企业制度的变迁、企业领导者等五个方面。要克服企业成长的路径依赖，一方面建立现代企业制度，实行对外开放政策，完善企业的人力资源机制；另一方面建立以企业战略为导向的组织机构，注重正式和非正式文化的影响，不断提高企业主体的认知能力，及时清除进化路途中的障碍，避免被锁定。
企业管理 成长机制 组织结构 人力资源 制度改革
吴照云 胡大立 洪晓星
江西财经大学工商管理学院
国内会议
2007年中国企业持续成长问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2007年年会
太原
中文
64-72
2007-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）