非国有企业持续成长中的“民工荒”问题

摘要：

　　本文首先对非国有企业可持续发展概念界定及非国有企业可持续发展的意义做了概述。其次，就“民工荒”问题，对非国有企业可持续发展的“人本管理”模型进行了分析。最后，针对解决“民工荒”问题，对非国有企业提出可持续发展的“人本管理”模型的改革措施。

关键词： 企业管理 人力资源 成长模式 制度改革

作者: 杨俊青

作者单位: 山西财经大学工商管理学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2007年中国企业持续成长问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2007年年会

会议地点: 太原

会议语种:中文

页码: 217-227

在线出版日期: 2007-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）