政府投资项目代建制隐性激励机制研究
随着代建制的推行,代建制激励约束机制不够完善的问题成为影响代建市场发展的重要问题之一。在此背景下,如何通过建立科学的激励约束机制,引导综合实力强的项目管理公司进入代建人市场,成为值得研究的问题。本文针对代建制中的道德风险问题,通过对声誉模型的分析,得出了代建人的策略选择。在此基础上,提出了保证声誉机制发挥作用的完善措施。
市政经济 政府投资项目 代建制模式 声誉模型 激励机制 风险规避
WEN Yang 温阳 SONG Yan-qiu 宋砚秋 FENG Chao 冯超
School of Management, Dalian University of Technology, Dalian 116024,China 大连理工大学管理学院,辽宁大连116024
国内会议
大连
中文
221-228
2007-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)