会议专题

浅论我国劳动法治建设的路径选择

  我们劳资争议逐年递增,劳资矛盾还比较突出。我国劳动法治建设的路径在哪里,我们认为应在完善劳动基准法的基础上大力推进集体谈判制度,赋予劳动者以罢工权,实行劳资自治。

劳资争议 集体谈判 法治建设 路径选择

朱慧

上海通乾律师事务所

国内会议

中国人力资源开发研究会劳动关系分会第3届年会暨学术研讨会

北京

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218-221

2010-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)