建立高校教师劳动关系“四位一体”权利体系

摘要：

　　劳动关系是经济社会中生产关系最基本的组成部分，劳动关系合同化是社会和谐稳定的最根本因素；高校内部建立劳动关系合同化是国际化发展的必然趋势。适用劳动法律规范高校教师劳动关系，研究教师劳动关系中应享有的权利是社会主义市场经济的要求，同时也是贯彻劳动法，确保教师队伍稳定，促进和谐校园建设亟待完善的工程。高校要充分认识适用劳动法律调整高校教师劳动关系权利与义务的重要意义，应积极发挥主导作用，依法维护教师权力，倡导高校教师劳动关系“四位一体”权利义务体系的建立。

关键词： 高等学校 教师队伍 劳动关系 权利体系

作者: 王富兰

作者单位: 南京机电职业技术学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国人力资源开发研究会劳动关系分会第3届年会暨学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 371-377

在线出版日期: 2010-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）