我国国有林场体制改革问题探索
我国正在进行事业单位分类改革，国有林场面临重新界定的问题。国有林场对于我国生态、经济和社会实现协调、永续发展，构建和谐社会具有重要影响，但目前面临危困局面。该文阐述了我国国有林场体制改革的争论，对有林场体制的历史演变和现行管理体制进行了分析，认为国有林场事业化管理体制和经营机制是制约国有林场可持续发展的重要原因。针对目前国有林场事业化的观点和趋向，该文提出生态建设不是国有林场事业化的理由，多元化发展混业经营使国有林场难以事业化，国有林场事业化面临诸多体制难题，进而提出企业化才是国有林场改革与发展的方向。
国有林场 体制改革 事业化管理 生态建设 公益林
LI Hong-xun 李红勋 TIAN Ming-hua 田明华 WANG Zi-li 王自力
School of Economics and Management, Beijing Forestry University, Beijing 100083 北京林业大学经济管理学院,北京,100083 School of Economics and Management, Beijing Forestry University, Beijing 100083 ;Beijing Forestry Un 北京林业大学经济管理学院,北京,100083;北京林大林业科技股份有限公司,北京,100083
国内会议
太原
中文
87-94
2008-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）