互动与共鸣:论审判管理与人事管理的对接机制

摘要：

　　建立审判管理与人事管理的对接机制，可以促进两种管理在功能上互相补充、在运作上互相配合、在结果上互相运用，从而实现管理效能的最大化和最优化。本文从司法管理实践出发，总结和归纳审判管理与人事管理对接机制的运行现状，探究和发现其中存在的突出问题，检视和反思建立对接机制的理论基础，并提出改进对接机制的制度设计。

关键词： 审判管理 人事管理 对接机制 法院管理

作者: 杨越华 梅真卿

作者单位: 盐城市中级人民法院

会议类型: 国内会议

会议名称: 盐城法院审判管理理论研讨会

会议地点: 江苏盐城

会议语种:中文

页码: 11-17

在线出版日期: 2011-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）