论审判管理实践中的三大矛盾
随着理论和实践的不断深入，审判管理工作地位提升，作用凸现，已成为全国各级法院工作的重要组成部分。实际工作中，由于诸多原因，出现了一些背离审判规律和违背管理科学的现实管理问题，集中体现为“重约束轻激励”、“重能动轻限度”、“重数据轻引导”三大矛盾。本文重点对这三对矛盾的表现、后果及解决对策进行简要论述，希望能对改革和完善审判管理工作机制有所裨益。
审判管理 法院管理 工作机制
宋长琴 徐俊华
大丰市人民法院
国内会议
江苏盐城
中文
264-271
2011-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）