德国集体谈判体系的变化和发展

摘要：

　　德国的产业关系模式曾经是西方产业关系的经典模式。德国独具特点的劳动关系模式，行业一级的集体谈判扮演着重要的角色。然而，随着全球化的深入发展，德国的行业层面的集体谈判逐渐向公司一级的集体谈判分散。探讨德国集体谈判分散化趋势及其产生的原因，具有可资借鉴的意义。

关键词： 德国产业 集体谈判 分散化趋势 劳动关系

作者: 雷晓天

作者单位: 中国人民大学劳动人事学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国人力资源开发研究会劳动关系分会第3届年会暨学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 1066-1071

在线出版日期: 2010-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）