探讨护理纠纷发生原因及解决方法
目的:了解护理纠纷原因,探讨有效的解决方法。<br> 方法:在护理纠纷发生4年内分别对12名当事人进行症状自评量表调查问卷,将其心理状况与普通护士进行对比分析。<br> 结果:纠纷组护士较普通组护士分值均高。<br> 结论:护理纠纷中护士心理健康水平明显低于普通护士,管理者应高度重视当事护士的心理健康。
护理纠纷 护士 心理健康
霍继贞 姜琦 郝秋芬 刘青
解放军第89医院 山东潍坊 261021
国内会议
桂林
中文
462-462
2010-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)