民政福利机构如何走向科学规范化管理
本文通过反思太原市儿童福利院引进国际质量认证体系过程及运行中出现的问题和运行经验总结，客观剖析了事件成因，并从管理理念偏差造成体系与实践脱节、人事制度死板对体系贯彻的制约、责任追究与奖惩措施不利三个方面，对儿童福利机构规范管理过程中，如何科学合理地将国际质量认证体系与福利院实践工作相结合，实现规范管理，提出了合理化建议。力争以小见大，探索社会福利机构如何从传统管理模式走向科学规范化管理。
社会福利 组织机构 管理规范化
耿开文 张守华
山西省太原市社会(儿童)福利院
国内会议
北京
中文
356-361
2008-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）