论辽代致仕制度
致仕制度是官制中重要的一部分。辽代致仕制度上承隋唐，下启金元，在中国政治制度史上占有重要地位，其形成、发展、完善以及致仕的推行情况，反映了辽王朝逐步发展、完善职官的管理制度。辽朝在官员致仕问题上使用了君主的强制力、礼教的约束力及政治和经济利益的诱惑力，使年老体弱者及时退出现职，保障人事更替顺利进行，国家机器正常运转。本文在前人研究，的基础上，从辽代致仕制度的形成、发展与完善，以及官员的致仕标准与待遇方面对辽代致仕制度进行初步探讨，以求正于方家。
辽代 致仕制度 经济利益 待遇问题
王雷
吉林大学古籍研究所
国内会议
北京
中文
155-164
2008-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）