《劳动合同法》在小微企业中实施问题及对策研究

摘要：

小微企业是我国国民经济的重要组成形式。劳动合同法实施以来，小微企业在合同 签订、人员留用、降低成本等方面遇到较大困难。本文通过建立政府、企业、劳动者三方博弈模 型，分析问题原因，进而提出解决劳动合同法在小微企业中贯彻实施的对策。

关键词： 劳动合同法 小微企业 政府 劳动者 实施

作者: 张雪军 赵中利

作者单位: 山东交通学院 山东济南 250357

会议类型: 国内会议

会议名称: 2012年山东社科论坛：“公平正义与社会和谐”学术研讨会

会议地点: 济南

会议语种:中文

页码: 436-440

在线出版日期: 2012-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）