依据激励模型谈如何留住社区医疗工作者
社区卫生服务是解决我国看病难、看病贵的重举措。近几年,我国社区卫生服务已经有了一定的发展,但仍存在一些问题,笔者就其中的社区医务人员流失现象及原因进行简分析,并通过构建激励模型对我国社区医院改革提出一些建议。
Community Health Services medical worker incentive model
王赛男 田侃
南京中医药大学 经贸管理学院,江苏,南京
国内会议
北京
中文
1-5
2012-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)