我国公立医院实施岗位绩效工资的现实困境与应对策略

摘要：

公立医院实施岗位绩效工资有效提升了医务人员的工作热情，但在一定程度上压制了医务人员的工作积极性，本文通过列举实施过程中发现的困难和瓶颈并提出了相应的应对举措。

关键词： 公立医院 岗位绩效工资

作者: 周国江 徐伟民 何晓娟 李俊

作者单位: 上海市皮肤病医院人事科 200443

会议类型: 国内会议

会议名称: 第二届中国卫生政策研究论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 1-4

在线出版日期: 2012-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）