晋升预期、政治责任感与官员政策承诺可信度——来自副省级城市政府年度工作报告的经验证据

摘要：

本文以15 个副省级城市2001－2009 年度政府年度工作报告为样本，分析中国地方官员政 策承诺可信度的影响因素。研究结果发现，副省级城市政府年度工作报告中官员政策承诺可信度 在地域和政策领域之间具有显著的差异，而其影响因素构成复杂。晋升预期、城市特征、官员个 人特质等多重因素均与政策承诺可信度存在密切关联。其中，晋升预期是影响官员政策承诺可信 度的重要因素，但研究也同时发现，官员高质量的政策承诺并不仅仅来自于晋升激励，也显著地 受到成就感、政治责任感等内在因素的驱动。

关键词： credible policy commitment promotion expectation sense of political responsibility government annual report

作者: 杨君

作者单位: 西南大学政治与公共管理学院，重庆，400715

会议类型: 国内会议

会议名称: 北京大学2012政治学行政学博士论坛暨国家的治理理论与实践学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 249-267

在线出版日期: 2012-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）