以人为本,建设企业文化,促进企业稳定和发展
四川嘉陵纺织(集团)股份有限的前身是原四川南充棉纺织厂，无论是在计划经济年代，还是在企业几番改制中，企业文化建设都为企业的稳定和发展作出了不可估量的贡献。<br> 在世界经济全球化今天，国际竞争需要一个企业有综合实力，“硬实力”固然是基础，但是“软实力”也必不可少。尤其是“软实力”在市场竞争中的地位和作用正日益凸显。我国经过改革开放三十年的发展，经济地位不断提高，经济实力也显著增强，而我国传统的经济比较优势同时也就逐步丧失。有资料显示，目前我国的劳动成本是印度的1.81倍，印度尼西亚的1.86倍，巴基斯坦的2.75倍，越南的2.7倍，孟加拉的4.97倍。纺织原料棉花高于国际市场每吨2000元左右。如何提高我国纺织行业的竞争力，就是要走出国际产业链的低端，向产业链的两端发展。一就是新产品研发和技术创新；二就是品牌建设与营销市场拓展。而这些都离不开企业文化作为动力去支撑。
纺织行业 企业文化 人本主义 市场竞争力
袁兴华
四川嘉陵纺织(集团)股份有限公司
国内会议
常州
中文
52-53
2012-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）