中国人才特区应直面钱学森之问
改革开放以来，中国科教事业有了长足的进步，但是，科技队伍中杰出科学家严重缺乏，科学大师更是寥寥无几也是一个事实。人才特区是人才强国的一项战略性举措，承担着为人才强国找到一条正确道路的历史使命与任务。核心问题是出一流人才。人才特区要直面钱学森之问。阻碍中国科学大师的产生主要是两个问题，一是传统历史文化中的一部分内容落后时代，没有彻底扬弃，还潜移默化地影响着人们，这是一个解放思想的问题。二是现行体制机制制度有不利于人才成长、人才流动、人才使用的体制性、制度性、机制性障碍。这是一个管理的问题。因此，首先在人才特区中创造一个有利于杰出人才成长的环境。
人才特区 战略规划 管理机制 科教事业
潘晨光
中国社会科学院研究生院
国内会议
深圳
中文
461-467
2012-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）