广西高层次创新创业人才团队可持续发展的探索与实践

摘要：

　　作为后发展欠发达地区，广西积极探索，勇于实践，以非常办法、非常措施、非常力度、非常政策，实施八桂学者、特聘专家制度，加强人才小高地和创新团队建设等多种可持续发展的有效探索和实践，重点解决、优先解决制约广西发展的高层次人才“短板”。

关键词： 高层次人才 培养模式 政策措施 可持续发展

作者: 李国君

作者单位: 广西人力资源和社会保障厅人才资源研究所

会议类型: 国内会议

会议名称: 第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会

会议地点: 深圳

会议语种:中文

页码: 819-827

在线出版日期: 2012-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）