会议专题

高层次科技创新人才评价的问题与对策

  高层次科技创新人才是创新性国家建设的主力军,是实施人才强国战略与保证国家经济持续发展的核心力量。如何评价高层次创新科技人才的价值与业绩,一直是我国高层次人才管理中的一个难点问题。本文系统分析了高科技创新人才评价机制建立的意义、问题与对策。提出了五个方面的难点问题与四个方面的对策与建议。

科技人才 管理机制 评价体系 政策措施

萧鸣政

北京大学政府管理学院

国内会议

第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会

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2012-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)