国企创新型科技人才培养面临的问题及对策研究--以中国石化胜利油田为例
本文以胜利油田创新型科技人才为研究对象，采取问卷调研、座谈访谈、文献资料等研究方法，深入剖析胜利油田创新型科技人才培养现状及存在的问题，总结出了胜利油田创新型科技人才的基本特征，梳理出了队伍结构、创新能力、作用发挥、考核评价、成长激励、培训教育等方面存在的问题和不足，紧紧围绕创新型科技人才“选、育、用、聚”关键环节，提出了加强创新型科技人才培养的对策和措施，对于国企打造创新型科技人才队伍，建设创新型企业具有一定借鉴意义。
中国企业 科技人才 培养模式 政策措施
张仕江 冯启海 李修伟
中国石化集团公司胜利油田党委组织部 中国石化集团公司胜利油田经济开发研究院 中国石化集团公司胜利油田党委组织部技术干部管理科
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314-323
2012-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）