基于内容分析的我国省区市人才发展规划比较研究
自从2010年6月出台《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》以来,全国各省、市、自治区(港澳台除外)也都陆续出台了相应的人才发展规划。为更好的把握全国人才发展规划体系的内在联系,了解各省区市人才发展规划的特色特点,建立完善规划纲要的监测评估体系。我们运用内容分析方法,对全国31个省区市人才发展规划从战略目标、主要任务、体制机制创新、重大政策、重大人才工程五个方面进行了比较分析。
科技人才 战略规划 政策措施 机制创新
蔡学军 范巍 行娜娜
中国人事科学研究院 中国人事科学研究院人力资源开发标准化研究室 深圳市人才交流服务中心
国内会议
深圳
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375-393
2012-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)