会议专题

电力企业档案室人力资源管理的创新

  在电力企业的发展过程中,档案发挥着重要作用,而优秀的档案人员是档案工作的重要资源。本文通过分析电力企业档案人力资源管理现状,以推行岗位责任制、引入竞争机制、建立严格的考核制度、实行激励机制、建立人才培养机制等措施,形成电力企业档案管理工作的创新机制。

电力企业 档案室 人力资源管理 机制创新

姜仙

内蒙古自治区国电能源新丰热电厂

国内会议

第六次华北地区档案学会学术讨论会

呼伦贝尔

中文

51-54

2010-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)