近十年來臺灣地區教育改革脈絡之檢視:組織變革觀點之分析
台湾地区由于土地及自然资源的不足，进行系统性与计画性的教育改革，有效创新知识、培育人才，乃是提升竞争力之重要途径。<br> 近十年来，台湾地区投入教育改革的心力值得肯定；然而，其成效却未能彰显，以致迭遭批判，其原因甚值探究。本文系由钜观的角度着手，禀持“回顾过去、检讨现在、展望未来”之初衷，以组织变革观点为主轴，深入检视台湾地区近十年来教育改革之脉络，期能为台湾之教育发展略尽棉薄！首先分析组织变革之概念：其次，则以组织变革观点评析台湾近十年来之教育改革；最后，则研提今后台湾地区教育发展之未来展望。
教育改革 学校教学 管理模式 组织创新
楊振昇
國立暨南國際大學教育政策舆行政學系
国内会议
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191-200
2006-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）