中美医药代表比较及借鉴

摘要：

　　目的：完善我国医药代表的管理，使其充分发挥积极作用。方法：对比中美医药代表在职业目的、准入条件、培训、薪酬结构等方面的管理。结果：我国医药代表的管理在职业目的、准入条件与培训、薪酬结构等方面都与美国的医药代表管理存在较大差异。结论：我国可以借鉴美国在医药代表管理方面的诸多经验。

关键词： 医药代表 管理机制 职业发展

作者: 陈晶 吉婉婉

作者单位: 沈阳药科大学工商管理学院，沈阳 110016

会议类型: 国内会议

会议名称: 2012年中国药学会药事管理专业委员会年会暨“十二五”医药科学发展学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 626-630

在线出版日期: 2012-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）