运用层次分析法综合评价基本药物配送企业的研究
目的：通过建立综合评价体系，有效区分基本药物配送企业保障能力差异，对特定的配送企业实现可定量的综合评价。方法：在以德尔菲法建立评价指标的基础上，运用层次分析法(AHP)，通过问卷调查进行指标的两两比较，构建判断矩阵，进行一致性检验，最后计算出各指标权重。结果：调查问卷发出13份，回收11份，回收率为84.6％，一致性比率CR均小于0.1；5个一级指标“企业规模”，“配送能力”、“企业诚信”、“基本药物保障”、“运营能力”的权重分别为0.09、0.20、0.30、0.28、0.13，并得到二级指标的各个权重值。结论：运用AHP可对基本药物配送企业进行综合评价，为完成基本药物配送企业的评价提供了决策依据。
基本药物 配送企业 层次分析法 评价体系
苏玉怀 陈开宇 高静 储藏
第二军医大学研究生管理大队，上海 200433 第二军医大学药学院药事管理教研室
国内会议
2012年中国药学会药事管理专业委员会年会暨“十二五”医药科学发展学术研讨会
北京
中文
649-654
2012-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）