预拌混凝土企业内部人才培养机制和职责归位管理建议

摘要：

　　本文针对混凝土企业对人才管理缺乏重视，混凝土企业没有建立内部人才培养机制，导致人才流动频繁，笔者根据多年在混凝土企业工作的心得，提出几点建议供同行们参考。

关键词： 混凝土行业 企业管理 人才培养机制 职责归位

作者: 黄清林 屠志仙

作者单位: 嘉兴南方水泥有限公司 浙江嘉兴 314000 嘉兴南方混凝土制品有限公司 浙江嘉兴 314000

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国预拌混凝土企业管理与质量事故处理研讨会

会议地点: 厦门

会议语种:中文

页码: 6-10

在线出版日期: 2012-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）