道路运输管理系统人员编制的三层次模型探讨--以山西省为例
从微观岗位职能、中观行业标准和宏观战略规划三个层次出发,结合道路运输管理系统的实际情况,提出了运管系统人员编制的三层次模型。在此基础上,以山西省运管系统为例,对上述模型进行了初步分析和应用,以期为探索新型合理的运管人员编制方案提供参考。
道路运输管理系统 人员编制 三层次模型 战略规划
王政 林玳玳
北京交通大学 经济管理学院,北京 100044
国内会议
湖北襄阳
中文
275-277
2012-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)