物流企业员工绩效考核体系实证研究

摘要：

　　物流企业员工绩效考核的内容主要包括员工的态度和能力考核。物流企业员工绩效指标设计的内容分为绩效维度、能力维度、态度维度和个人素质等方面。物流企业员工指标体系设计的考核采用360绩效考核，考核方法主要采用KPI法和AHP法。把绩效考核的结果在报酬运用、工作调整、开发潜能等方面进行运用。

关键词： 物流企业 员工绩效 考核体系 评价指标

作者: 熊璟

作者单位: 湖南交通职业技术学院，湖南长沙 410132

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十届中国工业企业物流论坛

会议地点: 湖北襄阳

会议语种:中文

页码: 107-110,281

在线出版日期: 2012-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）