珠宝评估行业的人才培养战略

摘要：

　　本文提出人才是行业第一资源的理念，人才是珠宝评估作为智力型专业服务行业的安身立命之本。指出评估行业协会要逐步完善珠宝评估行业人才培训体系，即逐步形成“学历教育、准入教育、继续教育”三个阶段，“学科院校、评估机构、评估协会”三个层次的培训体系，建立“管理人员、执业人员、高端人才”三支队伍。

关键词： 珠宝首饰 价值评估 人才培养 战略规划 体系构建

作者: 刘萍

作者单位: 中国资产评估协会，北京 100142

会议类型: 国内会议

会议名称: 2009中国珠宝首饰学术交流会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 272-273

在线出版日期: 2009-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）